Schoenkipper MCW-K45, natuurbruin

- Met 2 opklapbare vakken
- Per opklapbaar vak twee rijen schoenen
- Ruimte voor 2-3 paar schoenen per rij
- Gemakkelijk te openen met een greep of knop
- Gecertificeerd volgens de BSCI-sociale normen
- Met gesloten achterwand

- Met deze handige schoenenkast met twee kantelbare vakken voor elk 2-3 schoenen per vak kunt u uw schoenen stijlvol en duurzaam opbergen. De schoenenkast is gemaakt van MVG-gecertificeerd paulowniahout.
- Dankzij het kantelmechanisme zijn uw schoenen goed opgeborgen en tegelijkertijd gemakkelijk toegankelijk. Een perfecte, ruimtebesparende schoenenopbergruimte voor uw gang, hal of slaapkamer.

Afmetingen HxBxD (ca.):
Totaal: 81x60x25 cm
Diepte bij geopende kleppen: 44 cm

Binnenvakken per klep:
Klein: 11x52x23 cm
groot: 11 x 52 x 33 cm

Materiaal:
MDF van paulowniahout, mat gelakt

De schoenenkast is een praktisch meubelstuk dat u helpt uw schoenen georganiseerd en ruimtebesparend op te bergen. Met zijn afmetingen past hij perfect in gangen, entrees of slaapkamers en biedt hij voldoende opbergruimte voor uw schoenen.

De schoenenkast heeft 2 kleppen, die elk zijn voorzien van twee vakken. Elk vak biedt ruimte aan 2-3 paar schoenen, afhankelijk van de maat en het type schoen. Dankzij het kantelbare ontwerp zijn uw schoenen goed beschermd en tegelijkertijd gemakkelijk toegankelijk. De schoenenkast heeft bovendien een gesloten achterwand. Hierdoor worden uw schoenen beschermd tegen stof en vuil.

Met zijn praktische ontwerp, de goede afwerking en de milieu- en sociaal verantwoorde certificeringen is de schoenkast de ideale oplossing voor het opbergen van uw schoenen. Breng orde in uw gang en geniet van het comfort van een goed georganiseerde schoenkast.

De fabrikant is met succes BSCI-gecertificeerd. Dit houdt in dat de fabrikant verplicht is zich aan sociale normen te houden. Cijfers van A (zeer goed) tot E (onvoldoende)

Sociaal managementsysteem (cijfer D), bescherming van werknemers (A), recht op collectieve onderhandelingen/vrijheid van vereniging (A), geen discriminatie (A), redelijke beloning (B), redelijke werktijden (D), veiligheid en gezondheid op het werk (B), geen kinderarbeid (A), arbeidsbescherming voor jongeren (A), geen schijnarbeid (A), dwangarbeid (A), milieubescherming (B), ethisch zakelijk gedrag (A)